企業(yè)人才觀

○ 核心人才觀：

三德堅(jiān)信員工是企業(yè)發(fā)展的基石，致力于幫助員工實(shí)現(xiàn)自我、發(fā)展自我。

○ 人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：
三德認(rèn)為，認(rèn)同企業(yè)文化，能勝任崗位工作的員工，就是人才；堅(jiān)持“以德為先，德才兼?zhèn)洹钡娜瞬胚x拔標(biāo)準(zhǔn)。

○ “雙通道”職業(yè)發(fā)展模式：
三德開辟管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道，通過管理職位與內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職稱的晉升，為員工搭建廣闊、自由、公開的發(fā)展平臺(tái)。



   福利與薪酬

○ 激勵(lì)計(jì)劃：

公司為員工提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇；每年提供調(diào)薪及晉升的機(jī)會(huì)，最高調(diào)薪幅度可達(dá)30%；對(duì)于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的
員工和工作團(tuán)隊(duì)，我們還提供各項(xiàng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，如“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”、 “優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)”、“總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”、“銷售明星獎(jiǎng)”、 “創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)”
和“技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等。

○ 員工保障制度：
提供五險(xiǎn)一金，出差員工提供雙份商業(yè)保險(xiǎn)。

○ “衣、食、住、行、娛”一條龍服務(wù)：
午餐免費(fèi)、晚餐補(bǔ)助；提供設(shè)施齊全的現(xiàn)代化員工公寓；免費(fèi)上下班通勤車接送；免費(fèi)
的體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、閱覽室、休閑網(wǎng)吧、健身娛樂室。

○ 特殊日子慰問：
在員工結(jié)婚、生育、生病住院等特殊日子，公司將為員工準(zhǔn)備一份慰問金或慰問品。

○ 其他福利：
五天工作制，其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假；按規(guī)定享受帶薪年休假；每年組織員工進(jìn)行一次全面的健康檢查；每年組織豐富的工
會(huì)活動(dòng)，如春秋游、運(yùn)動(dòng)會(huì)及各類文體活動(dòng)。